董事長助理
崗位職責：
1、負責董事長的日常行程安排、協(xié)助董事長進行重要客戶的接待、洽談、商務隨行工作；
2、負責公司各階段的工作總結(jié)報告、重要文件、資料的起草工作；
3、負責企業(yè)內(nèi)外的政府公文聯(lián)絡事宜;
4、了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助董事長協(xié)調(diào)各部門之間工作的配合，掌握全公司主要業(yè)務運行情況；
5、負責董事長行政文書檔案的管理工作；
6、董事長安排的其他工作。
崗位要求：
1、本科以上學歷，年齡25-40歲左右，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、文筆功底好、善于協(xié)調(diào)、溝通，擅長企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)文化的宣傳及推廣者優(yōu)先；
3、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專 業(yè)，精通各種公文撰寫；
4、具有較強保密思想觀念和意識；
5、做事高效，執(zhí)行力強，可以承受一定的工作壓力；
6、品貌端正、性格外向、善于溝通、思維敏捷、語言表達能力強。
工作時間及福利：
單休、8小時工作制，免費體檢、公司吃住免費、節(jié)假日禮品、年終獎、學習培訓和旅游等。
工程部副總
崗位職責:
1、組織制定工程項目施工、物資、質(zhì)量、進度、安全等方面的規(guī)章制度，上報總經(jīng)理審批。監(jiān)督、檢查和指導各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，確保項目有序進行。
2、審批各項目部年、季、月、周進度計劃，并監(jiān)督計劃的實施情況，定期組織項目工程會議。
3、組織編制項目工程預算控制計劃并審批，有效協(xié)調(diào)工程質(zhì)量、進度與成本管控的關(guān)系，對工程預算計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、控制，確保項目按預算順利實施。
4、負責指導、管理、監(jiān)督下屬分管部門員工的業(yè)務工作，使其不斷提高工作效率；負責分管部門員工的培訓、考核工作；負責安排、協(xié)調(diào)分管部門各項工作；協(xié)助總經(jīng)理拓展、維護與所轄業(yè)務相關(guān)的外部關(guān)系，處理相關(guān)公關(guān)危機事件
崗位要求：
1、大專以上學歷,性別不限，工程師以上職稱，5年以上項目施工管理工作經(jīng)驗。
2、35-50周歲以下,身體健康,精力充沛，具備良好的職業(yè)道德；對建工程施工、質(zhì)量、進度控制以及安全管理有豐富經(jīng)驗；在工程項目實施過程中具備較強的協(xié)調(diào)能力和處理解決問題的能力。
3、具備良好的人際溝通能力和組織能力、開拓創(chuàng)新的能力，能領(lǐng)導部屬切實有效地開展工作，具有出色的團隊建設和管理能力；高效執(zhí)行力及全局意識和協(xié)作精神，有領(lǐng)導親和力及豐富的相關(guān)行業(yè)資歷；
4、勝任各種商務談判及與主管部門保持良好的溝通關(guān)系；
5、8年以上公路工程、橋梁建設管理經(jīng)驗，懂工程預算。
項目經(jīng)理
崗位要求：
?。?、大專以上學歷，道路橋梁專 業(yè)、公路二級建造師；
2、五年以上項目施工經(jīng)驗，三年以上獨立管理項目閱歷；
3、熟悉道路橋梁工程各施工環(huán)節(jié)，施工技術(shù)、施工管理，；
4、有較強的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強；
5、有豐富的團隊管理經(jīng)驗，成本控制意識、執(zhí)行能力強。
工程部部長
崗位要求：
1、負責工程部的全面工作開展；
2、參與施工圖紙審計，組織施工隊伍進場；
3、協(xié)調(diào)施工中遇到的問題及時組織協(xié)調(diào)處理上報；
4、監(jiān)督施工過程進度及質(zhì)量；
5、負責本部門團隊建設及人才梯隊培養(yǎng)；
6、有過公路、橋梁3年以上現(xiàn)場施工經(jīng)驗
7、有二級以上建造師證
實驗員
崗位要求：
1、?？埔陨蠈W歷，土木工程、試驗檢測專 業(yè)；
2、應往屆畢業(yè)生、實習生；
3、取得實驗檢測員資格優(yōu)先；
4、有瀝青拌和站、瀝青油石生產(chǎn)配合比與實驗檢測經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、有團隊精神、部門之間溝通協(xié)調(diào)順暢，工作敬業(yè)，責任心強。
技術(shù)員
崗位要求：
1、熟悉施工圖紙；
2、負責定位、復線、施線、測量、測平、觀察記錄；
3、收集、整理施工中的變更簽證資料；
4、瀝青路面施工。
聯(lián)系方式：
0376-3395395 （人力資源部）
以上職位待遇均面議。
